Welkom in dit tweede online magazine! We hebben mooie en goede reacties gehad op het eerste nummer; fijn dat jullie hebben laten weten wat je ervan vond. Blijf dat vooral doen! Het magazine is voor ons een van de middelen om je mee te nemen in alles wat speelt, net zoals ons NUDK-bulletin, de NUDK-filmpjes en de online live sessies. Doe gerust suggesties voor onderwerpen! We vertellen je graag waar we allemaal mee bezig zijn en welke plannen we voor de komende periode hebben.
Ik kan me voorstellen dat je misschien wel eens het idee krijgt: ‘Hebben ze bij de directie weer wat nieuws verzonnen?’ Of dat je je afvraagt of er wel goed is nagedacht over wat dat voor jou betekent. Ik realiseer me dat het soms kan lijken alsof nieuwe ideeën en merken, producten of diensten of andere veranderingen zomaar uit de lucht komen vallen. Dat je er niet zoveel aan hebt als we zeggen dat er door veel mensen lang en goed over is nagedacht. En dat we ons best doen om velen erbij te betrekken en iedereen op de hoogte te houden. Natuurlijk weet ik dat het best lastig is: in dit magazine vind je zomaar minstens tien voorbeelden van nieuwe projecten die in de steigers staan en soms nog wankel ook.
Maar ik haal dit aan om te kunnen zeggen dat ik ongelooflijk trots ben! Trots op wat we met z’n allen in zo korte tijd weten neer te zetten en te ontwikkelen. Ik ben vooral trots op de eindverantwoordelijken van de kantoren die dit mogelijk maken. Wat geweldig om te zien dat er door het soms letterlijk opstropen van de mouwen zoveel energie vrijkomt. Ondernemers voor wie het soms niet snel genoeg kan gaan; die bruisen van enthousiasme om aan de slag te gaan met hun nieuwe merk en naam voor hun kantoor en zelf het initiatief nemen om er wat moois van te maken.
Natuurlijk is er veel om te bespreken en moeten er soms lastige knopen worden doorgehakt, maar de creativiteit om er iets van te maken overheerst. Ik krijg daar vooral ontzettend veel energie van en dat is wat ik graag wil vertellen. We doen het samen. Het is niet zomaar: we móeten over naar Alpina of Alpina@work. Het is vooral: we wíllen over naar Alpina of Alpina@work, omdat we geloven dat dat nieuwe sterke merk ons nog meer gaat brengen. Ik proef dat al bij veel ondernemers en daar ben ik heel blij mee! Het is prachtig als we onze kwaliteiten op die manier kunnen verenigen en inzetten. Zodat we onze organisatie nog beter en mooier kunnen gaan maken dan die al is. Join the club!
In dit nummer vind je veel verhalen over onze transitie van oud naar nieuw. Lees bijvoorbeeld het verhaal van Marc Diks over hoe Diksverzekeringen.nl op 1 oktober overgaat naar Alpina.nl of van Tom Ikink over de metamorfose van de Arbo-dienstverlening.
Maar we willen niet alleen directieleden aan woord laten. Lees het verhaal van Jeroen Luigjes over het nieuwe Alpina dataplatform, bekijk het brandbook van Alpina om te zien hoe ons sterke merk eruit ziet en maak kennis met Tijmen Laane en Jessica te Loo. Vergeet ook niet dat je zelf kan meedenken: de enquête over arbeidsvoorwaarden is daar een mooi voorbeeld van. Last but not least: doe mee met AlpinActief: samen naar de top!
Veel leesplezier gewenst!
PS: vergeet niet de volgende online informatiesessie op 4 oktober 12.00 uur in je agenda te zetten!