VOORWOORD en nawoord - op naar 2023

Beste Alpinist,

Welkom bij dit derde en meteen laatste online magazine van dit jaar. Het is intussen medio december; de dagen worden korter en overal kom je verlichte gevels en versierde etalages tegen. Kortom, het einde van het jaar is in zicht en een nieuw jaar staat voor de deur. Een mooi moment om samen eens terug te kijken naar het afgelopen jaar, 2022. Maar natuurlijk ook om te kijken wat de plannen voor 2023 zijn. Lees je mee?

Enerverend jaar

Als ik terug denk aan 2022, dan denk ik: ‘Wat is er ontzettend veel gedaan en gebeurd dit jaar bij Alpina Group!’ Het was zeker enerverend te noemen, een echte rollercoaster met gelukkig meer pieken dan dalen. Maar vooral: wat zijn er mooie stappen gemaakt, op allerlei vlakken.

Alpina & Alpina@work

Bijvoorbeeld de rebranding van ons nieuwe merk Alpina. Begin oktober werd Diks omgetoverd tot Alpina.nl, en niet veel later volgde de migratie van Ekelenkanp naar Alpina. Het eerste fysieke Alpina-kantoor was hiermee een feit, met de wetenschap dat er in 2023 nog een flink aantal kantoren volgen. Deze rebranding helpt niet alleen om het merk Alpina nog beter op de kaart te kunnen zetten, het is ook belangrijk in het eenwordingsproces. Het enthousiasme waarmee zowel het migratieteam als de desbetreffende kantoordirectie deze rebranding hebben opgepakt en omarmd, is

prachtig om te zien.

Een ander hoogtepunt van 2022 is de lancering van ons andere merk Alpina@Work, onze arbodienstverleningstak. Wat zijn hier grote stappen gemaakt. Met de samenvoeging van de diverse merken tot Alpina@Work is er sprake van een totale modernisering en professionalisering van ons inkomensonderdeel. En dat naast de rebranding die natuurlijk ook moest gebeuren.

IT

In 2022 hebben we ook op IT-gebied een professionaliseringslag gemaakt. Zo is er naast alle lopende projecten veel energie gestoken in de uitfasering van MissingPiece, het platform waar de Heilbron Groep eerder gebruik van maakte. Intussen werkt iedereen nu op hetzelfde platform. Maar ook de introductie van Assu is een stap voorwaarts (zie verderop dit magazine). Zowel de komst van Assu als het afscheid nemen van MissingPiece dragen bij tot een uniforme wijze van werken en één uitstraling.

HR en COR

HR heeft in 2022 veel werk verricht o.a. rondom de harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden. We zitten in de allerlaatste fase. Naar verwachting ligt er in het eerste kwartaal van 2023 een definitief nieuw arbeidsvoorwaardenpakket. Ik heb grote waardering voor de goede samenwerking tussen HR en de medewerkers in de COR. Juist in een complexe fusieperiode is een constructieve, goede samenwerking ontzettend belangrijk. Er zijn nog zoveel meer ontwikkelingen en gebeurtenissen te noemen. Zoals de filmopname met o.a. Jelle en Ingrid in De Helden van Nu. Maar ook minder zichtbare zaken mogen benoemd worden. Bijvoorbeeld dat we ondanks alles extra werkzaamheden die de fusie heeft meegebracht geen vertraging in onze ontwikkeling hebben opgelopen.

Vooruitblik 2023

Dan nog iets over het nieuwe jaar; wat staat ons te wachten in 2023? De hoge inflatie, hoge druk op de lonen en dalende koopkracht treft ons ook als bedrijf. We zullen dit scherp in de gaten moeten blijven houden. Het ziet er naar uit dat de premies gaan stijgen het komende jaar. Hierdoor ontstaat er meer ruimte voor noodzakelijke investeringen zoals in processen, producten en medewerkers. Bij laatstgenoemde ligt de focus op organische groei.

Voordelen

Daarnaast verwacht ik veel van onze serviceprovidingsactiviteiten en van de online distributie. Ook willen we een breder dienstenpakket aanbieden. Tenslotte komt er nog meer focus op data. Door grote stappen te zetten rond de interne informatievoorziening krijgen we meer inzicht in onze processen, kwaliteit dienstverlening en commerciële performance. Tenslotte wil ik meegeven dat ik verwacht dat de voordelen van de fusie in het komende jaar steeds beter zichtbaar gaan worden voor de medewerkers.

Dankjewel!

Last but not least wil ik jou bedanken voor je bijdrage en geweldige inzet van het afgelopen jaar. Ik wens jou en je geliefden hele fijne feestdagen toe. En alvast een heel mooi, gelukkig en gezond 2023!

PS: De volgende online informatiesessie is op dinsdag 24 januari 10.30 uur. Zet je deze datum met de link vast in je agenda?